为进一步加强全委干部队伍建设，锤炼青年干部工作作风、提升工作能力，增进青年干部交流互鉴，12月13日，市发改委召开青年干部座谈会。委党组书记、主任楼建忠出席会议并讲话，党组副书记、副主任杨钊主持会议，委领导和全委“90后”青年干部共50余人参加了会议。

委党组书记、主任楼建忠就青年干部如何摆正位置、干好事业，从“珍惜平台机遇、提升干事本领、加强作风建设、严守纪律规矩”四个方面与大家作了深入交流。

一、珍惜平台机遇

他指出，发改委是市委、市政府的重要参谋助手和经济综合管理部门，承担着统筹推进重大战略、重大项目、重大改革、重大政策的使命任务。大家遇到了特殊的时代、处在特殊的平台、适逢特殊的人生阶段，一定要珍惜机遇、珍惜岗位，做到谦虚谨慎、自省自励，主动找准位置、展现价值。

二、提升干事本领

全委青年干部大多名校毕业、硕士起步，学历高、起点高。人生没有白走的路，每一步都算数。要加强自身履历，主动多岗位锻炼，善于在“打杂”中增长才干。要丰富自身经历，特别是对于“难而正确的事”要抢着干、顶着干、智慧干。要增加自身阅历，主动拓展视野、开阔眼界，对大政方针、发展趋势、工作任务了然于胸。

三、加强作风建设

青年干部要把“靠谱”作为自己最重要的个性标签，有意识地培育忠诚、聪慧、忍耐、吃苦、善良的素养，面对任务“拿得起”，面对挫折“坐得住”，面对喧嚣“静得下”，退去芒刺，注重团结，多展示自己，不断提升综合能力。

四、严守纪律规矩

每个公职人员都应该以受到法律的制约和纪律的监督而感到光荣。青年干部务必把法律的底线、纪律的规定、道德的约束牢记心间，善于在监督下立身做人、干事创业，努力做一个堂堂正正的人、一个大写的人。

会上，全委40余名“90后”青年干部依次作自我介绍。

10名来自委机关和下属事业单位的青年干部代表立足个人岗位谈感悟收获、谈理想抱负，分享了克难攻坚的小故事。

两名“90后”处级干部就发改青年干部如何更好履职尽责分享了对工作的思考和体会。