委党组书记、主任孔春浩出席会议并讲话。

他表示，2020年度综合考评工作成绩斐然，但下一步的工作任务艰巨、任重道远。做好今年的综合考评工作关键是把握两个方面。一是获得好成绩，人人都是贡献者和受益者。要不断总结综合考评的经验和不足，学习兄弟部门好的做法，不断完善工作方法，进一步提升我们的工作能力，提升整体的工作水平。二是保持好成绩，必须有实招和硬招。要高质量推进综合考评工作，进一步强化攻坚精神，加强工作的主动性，特别要注重在不失责任分、尽量少扣分和争取多加分三个点上攻坚克难，翻篇归零再出发。

他强调，下半年，要围绕市委市政府的年度重点工作任务，在抓重点任务中体现担当、体现作为、体现能力。要重点聚焦数字化改革、共同富裕、碳达峰碳中和、营商环境试点城市建设、地铁四期报批和“杭州中环”建设等重点工作任务；全力聚焦稳投资和重点项目推进、能耗“双控”和减煤、城市国际化、信用体系建设、民生价格和课题等年度工作任务，常抓不懈、久久为功。

他要求，要更好聚焦干部能力素质提升。一是在提升专业素养上，要多问一问自己，专业水平和发改工作的要求是不是相适应？专业素养和发改委承担的工作任务是不是相匹配？在全国、全省发改系统，市直各部门有多少话语权？发改委作为市委市政府的综合部门和全市经济社会发展的谋划部门，要切实对照杭州国际化大都市的目标定位，进一步提升工作话语权。二是在提高工作标准上，每一位同志都要扪心自问，工作是不是尽力尽心了？是不是百分百的努力？是不是做到追求完美、追求极致？特别是在办文办会上，要细致严谨、群策群力、反复打磨；在工作衔接上，要主动对接、密切联动、流程跟踪；在信息宣传上，要主动晾晒、敢于发声、保质保量。确保从细节上体现发改标准、发改作为、发改水平和杭州形象。三是在工作作风上，每个同志都要问一问自己承担的工作量、辛苦程度，在市级部门中处于什么水平？要多和优秀部门比比，比压力、比加班、比艰难险重任务、比职数，找问题找差距，比学赶超。要更好地发扬敢打敢拼精神，确保分分秒秒不耽搁，样样事情想争先，时时刻刻谋发展，在推动“数智杭州·宜居天堂”的伟大斗争中冲在最前列，在决胜共同富裕示范区城市范例和社会主义现代化窗口的新征程上奋勇争先。