1月29日上午，市发规院召开全体干部大会，宣布院主要领导的任职决定。委党组书记、主任孔春浩出席会议并讲话。

他指出，近年来，发规院紧紧围绕“干好一一六、当好排头兵”，积极贯彻落实市委市政府和委党组决策部署，战略规划献智献策，项目评审严格规范，城市国际化实质推进，“联乡结村”扎实有效，“双创周”、“亲清在线”、营商环境、疫情防控等急难险重任务，倾力参与，作用突出，值得肯定。

同时就做好下步工作，他提出三点要求：

一、新定位要有新成效，把做强主业作为第一追求。要努力打造成为市委市政府的重要决策智囊和高端智库，为杭州经济社会发展建言献策。加快建立以决策咨询为龙头、课题研究为支撑、品牌打造为抓手的工作体系。聚焦发展大势，紧紧围绕市委市政府中心工作，有的放矢地发挥咨政建言作用。要进一步增强成果转化意识，把课题直接或间接转化为政府部门的决策措施，转化为工作的指导依据，转化为推进经济社会发展的宝贵财富。

二、新班子要有新风貌，把引领发展作为第一责任。要严格落实党建主体责任和“一岗双责”，从严落实各项组织生活制度，持续加大党风廉政建设力度，将发规院建设成为信念坚定、善于学习、敢于担当、务实高效的坚强团队。要注重加强班子成员之间的协调配合，做到平时多交心、遇事多商量，发挥班子和领导干部表率作用，不断凝聚改革创新、干事创业的强大合力。要管好用好干部队伍，研究一套行之有效的对口协作机制和人员管理制度。

三、新征途要有新气象，把完善机制作为第一要求。要把各项机制完善好，抓紧把“四梁八柱”立起来。总的要求是，对内聚焦规范化管理，对外聚焦服务效能发挥。要加强对外交流。通过挂职锻炼、项目带培、跨学科调训等多种形式，以开放的理念打造交流平台，与政府部门、高校、企业、社会组织等建立一套成型的交流机制。要实现数据协同。重视数据积累和大数据分析应用，加快各类型数据库建设，注重用数据和模型来阐释事实。在此基础上，搭建多样化的成果产品展示平台。

委党组成员、二级巡视员姚伟明宣读干部任免决定。